דיני עבודה

תנאי שוק מאתגרים, מלחמה קשה על עובדים מיומנים בעלי דרישות ושאיפות, ויעדים אסטרטגיים ניהוליים שאפתניים – אלה הם רק חלק מהאתגרים המשמעותיים בפניהם ניצבים כיום ארגונים, גדולים כקטנים.. וכל זאת, עוד לפני בכלל שהכנסנו למשוואה העמוסה ממילא את ההשפעה העצומה של נגיף הקורונה על עולם העבודה. עמידה באתגרים אלה דורשת עורכי דין מצוינים, יסודיים, מנוסים ומיומנים, המספקים ייעוץ משפטי ורגולטורי מיידי ומעשי שמסייע לארגון לנוע קדימה.

קבוצת דיני העבודה של פרל כהן מלווה חברות מקומיות וגלובליות, החל מחברות סטארט אפ ועד חברות רב-לאומיות, אשר סומכות על הייעוץ היום-יומי המקיף, המעשי והיעיל שלנו. עם מערך לקוחות נרחב ומגוון, עו"ד שלנו מייצגים חברות רבות ומוכרות מענפים שונים, ביניהם הייטק, תרופות, שירותי בריאות, מכשירים רפואיים, בנקאות, רכב ואירוח.
אנו זוכים להערכה של לקוחותינו בזכות הליווי הצמוד שלנו, הכולל ייעוץ בהיבטים התעסוקתיים של מיזוגים ורכישות, בדיקת הנאותות (DD) שקדמה להם, מעבר עובדים והזכויות המגיעות להם, ועוד. הצוות המיומן שלנו פותר במהירות וביעילות סכסוכי תעסוקה באמצעות התדיינות משפטית, בוררות, גישור או תיווך.
בתוך כך, מקיימים עורכי הדין בקבוצת דיני עבודה קשר ישיר מול כל קבוצות המשרד, ומאפשרות ללקוחותיהם ליהנות משירותי המשרד האיכותיים בכל התחומים (One Stop Shop), לרבות משפט מסחרי ותאגידי, מיזוגים ורכישות, מיסוי, שוק ההון וניירות ערך, ועוד.

תחומי הייעוץ של צוות דיני העבודה כולל:

• קביעת מדיניות חברה לגבי עובדים, יועצים או קבלנים עצמאיים.
• שאלות יומיומיות בנושא יחסי עבודה (למשל, הטרדה מינית, זכויות נשים בהריון, שעות נוספות, חופשה, חופשת מחלה ועוד).
• צווים נגד פיטורי עובדים, סודות מסחריים, הליכים פליליים פוטנציאליים ועוד.
• פתרון מחלוקות תעסוקה מורכבות, הטבות וסכסוכי IP בפני כל בתי הדין לעבודה הרלוונטיים, ובמסגרת בוררויות וגישורים.
• ניהול משא ומתן על הסכמי עבודה קיבוציים, לרוב עם איגודי העובדים הגדולים ביותר במשק.
• ייעוץ ותמיכה בתחום דיני העבודה בעסקאות רכישה של חברות.
• טיפול בהוצאת אשרות עבודה, כולל ניסוח בקשות, חוזים מיוחדים והתקשורת עם הרשויות הממשלתיות המתאימות.
• הוצאה של כל סוגי ההיתרים והאישורים הממשלתיים (למשל עבודות שבת, עבודות לילה והפסקות מסוימות).
• הקמה, יישום וניהול של תכניות הטבות רב-לאומיות, כגון תוכניות אופציות למניות, תכניות לרכישת מניות, תכנית הטבות פנטומית ועוד.
• כל סוגי הליטיגציה בדיני עבודה, צווי מניעה, ערעורים, גישורים ובוררויות.

ההצלחה המתמשכת של כל חברה נשענת על מערכת היחסים החזקה בין ההנהלה לצוות העובדים, וקבוצת דיני העבודה תומכת בבניית הגשרים הללו ליצירת פעילות עסקית מוצלחת.